Curso de habilidades directivas
El Curso de habilidades directivas le ofrece la posibilidad de desarrollar o mejorar habilidades gerenciales que le acompañarán a lo largo de su vida profesional. Este Seminario contempla tres programas:
1. Habilidades Directivas: define aptitudes, roles y funciones que desempeña un Directivo destacado con habilidades gerenciales y le brinda técnicas para realizar una buena planificación y administración del tiempo y recursos para alcanzar los objetivos dentro de los plazos acordados. Conocerá técnicas para generar equipos de trabajo eficientes y herramientas para crear proyectivas de escenarios para alcanzar sus objetivos de proyectos. Encontrará el entrenamiento necesario para accionar ante un imprevisto y tomar decisiones adecuadas, incluso, bajo presión. Así mismo, conocerá los rasgos de los líderes y cómo aplicarlos en la gestión directiva y gerencial.
El Curso de habilidades directivas está estructurado en formato de seminario constituido por los siguientes temas que también generan habilidades gerenciales:
- El reto de ser directivo
- Técnicas de gestión directiva
- Toma de decisiones
- Planificación. Ejecutivos y líderes
2. Dirección y desarrollo de equipos de trabajo: mediante conceptos teóricos y ejemplos usted conocerá el método para diagnosticar la madurez de un equipo de trabajo y herramientas para potenciar las aptitudes de sus integrantes y conformar un Equipo de Trabajo de Alto Rendimiento y contará con criterios de detección y selección de los miembros más destacados de su equipo para asignar roles adecuadamente. Las habilidades directivas contenidas en el curso le permitirán adoptar técnicas para dirigir distintos equipos en función de sus objetivos.
Este programa del Curso de habilidades directivas le será útil para potenciar sus habilidades gerenciales al brindarle elementos para establecer en su equipo laboral una Visión Compartida, Valores y Reglas del Juego, Sinergia laboral, Confianza, Comunicación acertada, Aprendizaje Cooperativo, y conocerá la Cultura del Error. Como parte de las habilidades gerenciales aprenderá qué características espaciales y de infraestructura tecnológica influyen positivamente en la organización y coordinación del trabajo en equipo. Este programa del Curso de habilidades directivas abarca los siguientes temas y subtemas:
- ¿Qué es un equipo de trabajo?/ Casos prácticos
- Creación de un equipo de trabajo/ Casos prácticos
- Desarrollo de un equipo de trabajo/ Casos prácticos
3. Empowerment, motivación y liderazgo: conocerá el significado de la palabra Empowerment y los factores a implementar en su empresa y gestionar logros y errores y analizar el círculo AMR (Acciones, Medidas y Recompensas). En esta parte del Curso de habilidades directivas usted desarrollará también habilidades gerenciales para potenciar el talento y las habilidades, conocimientos y actitudes globales, sistema de gestión del rendimiento de su empresa, e individuales, de sus empleados, para mejorar la práctica del Empowerment, y detectar los factores que pueden incidir negativamente (IPE'S o Inhibidores Personales del Empowerment).
Además, contará con herramientas para ejercer un liderazgo efectivo aprendiendo a adaptarse oportunamente a los cambios para implementarlos con rapidez y eficacia. La previsión, capacidad de involucrar a los demás, la reinvención continua, la valoración de los resultados y comportarse ejemplarmente, son algunos de los elementos que pueden ayudarle, así como identificar su estilo de liderazgo. En el programa de habilidades directivas abordaremos:
Utilidad del autodesarrollo
- Qué significa trabajar bajo el enfoque del Empowerment
- qué significa trabajar bajo el enfoque del empowerment
- Factores necesarios y circuito básico de trabajo
- Indicadores clave de Empowerment
- Cómo reconocer el esfuerzo y el logro
El talento y las habilidades
- Indicadores de éxito profesional
- Niveles de desarrollo en la práctica del Empowerment
- Factores inhibidores de la actitud personal o IPE's (Inhibidores Personales de Empowerment)
Desarrollo de competencias profesionales de sus colaboradores
- Planificación del éxito
- La rueda de competencias
- Desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes
Ante la gestión del cambio
- Adaptabilidad
- Plan de acción para crear Empowerment
Del poder en la empresa
- Actuar como líder
- Incremento en la capacidad de liderazgo
De los estilos de liderazgo
- Ventajas e inconvenientes
- Parrilla gerencial (Blake/Mouton)
- El liderazgo integrador (Transaccional-Transformacional)
- Modelo situacional (Hersey/Blanchard)
De dirigir y motivar personal
- Rasgos esenciales de un líder que trabaja bajo esquemas de calidad
- Comportamientos a potenciar
- Ambiente a crear en su entorno
Estilo personal de gestión
- Aplicación práctica de un auto cuestionario
- Mejora de la eficacia
Con veinte años de experiencia en el mercado de capacitación con enfoque empresarial, el Instituto de Desarrollo Empresarial (IDE) pone a su disposición el Curso de habilidades directivas bajo el esquema educativo en línea, en donde usted podrá actualizar sus conocimientos y habilidades sin necesidad de trasladarse ni concertar citas con capacitadores, a cualquier hora y desde cualquier lugar a un costo accesible.En el Instituto de Desarrollo Empresarial (IDE) conocemos la importancia de mantenerse actualizado con un costo accesible, de modo que hemos desarrollado cursos en línea con una avanzada tecnología que posibilita que usted tenga acceso a cursos, diplomados y seminarios desde la comodidad de su oficina o casa y a cualquier hora del día o de la noche.
